岗位职责
1.起草公司年度薪酬规划及福利计划 
2.参与制定、调整薪酬福利政策 
3.定期收集市场薪酬信息和数据 
4.根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法 
5.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库 
6.制作公司每月的工资报表按时发放工资 
7.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金 
8.考勤、管理休假
任职条件
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。
3.2年以上薪资管理工作经验。
4.熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程
人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件。

安徽省飞龙新型材料有限公司创建于2016年，前身为含山县飞龙建材厂。
公司是一家专业从事高分子新型复合材料产品开发研制、制造、销售为一体的现代高新技术企业。主营高强度复合材料、球墨铸铁、不锈钢市政工程、给排水工程及道路配套设施工程产品。
普瑞明生产分厂，在2019年6月18日盛大开业，现已正常运行正常。